为响应绿地集团工会《关于开展2018年绿地集团员工职业技能比武竞赛活动的通知》和《绿地集团员工职业技能比武竞赛总体方案》部署，进一步推动和强化文化协同，弘扬“永不满足，思变图强；永不止步，争创一流”的精神，彰显并传承绿地泉在40多年发展历程中积淀的实力和文化，12月4日，山东绿地泉控股集团工会组织开展“追寻初心 永不止步”主题演讲比赛。
山东绿地泉控股集团党委书记刘栋，董事长刘岷，工会主席、监事会主席于洪星，董事会秘书王小辉，财务总监侯丽丽，总裁助理万成粮，总裁助理王可伟，总裁助理张君，董事张凯等9位高管出席此次演讲比赛并担任评委，50余名各单位代表现场观看了比赛。
共有来自13个单位的14名参赛选手经过部门选拔后参加此次演讲比赛，14名选手结合《永不止步》和《初心》的研读感受，以“追寻初心 永不止步”为主题，从不同的角度讲述了身边绿地泉人勇于拼搏、攻坚克难、创造奇迹的优秀事迹或者自身工作故事，展开了一场精彩纷呈的演讲比赛。
参赛选手们的演讲，有的气势如虹，激昂的语词体现了绿地泉人永不满足、永不止步的赤子初心；有的用精湛的朗诵技巧与优美的诗句，唤起全场观众对绿地泉最深的感情；有的通过诙谐幽默的举例，讲述身边绿地泉人让不可能变为可能的拼搏精神；有的将自身的工作经历娓娓述来，引起在场每一位听众的感动与共鸣。他们用眼睛发现身边美好的绿地泉故事，用语言讲述鲜活的绿地泉事迹，用真诚表白每个在自己岗位上勇往无前的绿地泉人。
通过激通过激烈角逐，来自青岛城市公司的陈思瑶获得本次演讲比赛的一等奖；来自财务管理中心的李一琛和技术发展中心的尚宪福获得二等奖；南部区域公司的杨爱克、济宁城市公司吕高源和泰安城市公司的胡扬骉获得三等奖；人力资源部的崔洁爽、东部区域公司的陈雪松、成本合约中心的包源泉、办公室的潘宝宝、物业服务公司的韩小侠、品牌管理中心的岳利、营销管理中心的王抑非、泰安城市公司的刘营营获得优秀奖，出席比赛的各位领导为获奖选手颁发证书和奖品。
比赛最后，集团工会、监事会主席于洪星对此次比赛进行了点评。于主席首先对各位选手的精彩演讲给予了肯定，随后在点评中指出了参赛选手们在演讲技巧上存在的普遍性问题，并提出了较多中肯建议，帮助选手们进一步提升自己的演讲能力。于主席指出这次比赛既是对工作以及企业文化学习的一个回顾和总结，也是对未来的展望，参赛选手们在演讲中讲出了平凡之中依旧可以做出不平凡的事情；讲出了平凡的工作当中，每个绿地泉人通过默默奉献展现出的敬业态度、爱公司如家的精神；讲出了绿地泉团队自强不息、奋发有为的精神风貌。相信绿地泉控股集团在全体绿地泉人共同努力下定会继续追寻初心、永不止步！
